ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: Belediyede Tahsildar kadrosunda çalışan bir personelin, usulsüz atama nedeniyle tazmin hükmünde bulunuldu. Personel XX.XX.XXXX tarihinde Fen Memurluğu kadrosuna ve daha sonrasında Özel Kalem Müdürlüğü kadrosuna atanmıştı. Bu atamaların ardından Hal Müdürlüğü kadrosuna görevde yükselme suretiyle asaleten atandı. İlamda personelin, Mülga “İl Özel İdareleri, Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler İle Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmelik” te öngörülen sınav şartını sağlamadığı halde atanması eleştirildi. Tazmin hükmünde bulunan tutar, personelin atandığı kadro ile eski kadrosu arasındaki fark maaş ödemeleri (Özel Hizmet Tazminatı, Ek Ödeme ve Yan Ödeme fark ödemeleri) dolayısıyla hesaplandı. |
