“Toplu Sözleşme’nin “Sosyal denge tazminatı” başlıklı maddesinde yapılan açıklamalar çerçevesinde Belediye personeline ödenen sosyal denge tazminatının tavan tutarının belirlenmesine esas teşkil eden “aylık” kavramının dar anlamda yorumlanması nedeniyle ortaya çıkan tereddütler hakkında.” (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2018 yılında, … Belediye Başkanlığı ile yetkili sendika arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesinde mevzuata aykırı hükümler bulunduğu ve bu nedenle belediye personeline ödenen sosyal denge tazminatının, mevzuatın öngördüğü tutarın üzerinde olduğu tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararı oluşturduğundan, Belediye Başkanı ile harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri müştereken sorumlu tutulmuştur. İlgili mevzuat gereği, sosyal denge tazminatının tavan tutarı en yüksek devlet memuru aylığının %100’ü olarak belirlenmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler