Toplu Sözleşme Yapılmasında Belediyeler Hesabına Ait Mevzuata Aykırı Olarak Akdedilen Sözleşmenin İçeriği Nedeniyle İltizam Sınırları Çerçevesinde Yapılan Ödemede Kamu Zararına Sebebiyet Verilmesi. (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2018 yılında, Belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içermesi nedeniyle, belediyede görevli personele ödenen sosyal denge tazminatının yasal üst sınırı aştığı tespit edilmiştir. Bu durum sonucunda, kamu zararı oluştuğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Sorumlular, toplu sözleşme hakkının yasal çerçevede kullanıldığını ve belirlenen üst sınırın aşılmasının hukuka aykırı olmadığını savunmuşlardır. Ancak, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin mevzuata uygunluk açısından sorumlulukları bulunmaktadır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler