Toplu sözleşme yapılmadan geçici olarak görevlendirilen personelin sosyal denge tazminatı ödenebilmesi. (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2014 yılına ait Kamu İdaresi Türü Özel İdareler Dairesi’nin 40726 sayılı kararında, İl Özel İdaresi memur kadrosunda olmayan ve diğer kurumlardan geçici olarak görevlendirilen memurlara sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığı belirtilerek tazmin hükmü verilmiştir. Başsavcılık, bu ödemenin 4688 sayılı Kanun ve 375 sayılı KHK hükümlerine aykırı olduğunu belirterek tazmin hükmünün tasdik edilmesini istemiştir. Geçici görevli personelin sosyal denge tazminatı ödemesi mevzuata uygun bulunmamaktadır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler