| ÖZET: İdarenin yetkili sendikalar ile imzaladığı toplu iş sözleşmelerinde, XXXX sayılı İş Kanunu’nda yer alan eşit davranma ilkesine aykırı hükümler görülmüştür. Buna göre, trafik suçlarından ehliyeti geri alınan personelin eski görevlerine iade edileceği ve ehliyet alınacak süre içinde işçiyi branşına uygun bir işte çalıştırılacağı hüküm altına alınmıştır. Bu durum eşit davranma ilkesine aykırılık oluşturmakta ve İdarenin ihtiyaçları için şoför olarak istihdam edilen personelin ehliyet yeterliliğini kaybetmesine rağmen büro personeli olarak görevlendirmesini yasallaştırmaktadır. Dolayısıyla, İdarenin taraf olduğu sözleşmelerde eşit davranma ve liyakat ilkeleriyle bağdaşmayacak hükümlere yer verilmemelidir. |
