Toplu iş sözleşmesi gereğince işçilere verilen yakacak yardımı ücret kapsamında sayılır mı (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Toplu iş sözleşmesi gereğince işçilere yapılan yakacak yardımından gelir vergisi kesintisi yapılır mı (Sayıştay)
  2. Toplu iş sözleşmesiyle yıllık ücretli izin döneminde de yemek bedeli ödeneceğine ilişkin düzenleme yapılabilir mi (Sayıştay)
  3. Toplu sözleşme gereği yemek ve gıda yardımı olarak maaş bordrolarına yansıtılmak suretiyle nakdi ödeme yapılmasının mümkün müdür (Sayıştay)
  4. İşçilere toplu iş sözleşmesinde öngörülen tutarların üzerinde aile ve çocuk yardımı ödemesi yapılması (Sayıştay)
  5. Toplu iş sözleşmesinde düzenleme yapmak suretiyle, işçilere Harcırah Kanunu’nda yer alan limitlerin üzerinde yol harcırahı ödenip ödenemeyeceği (Sayıştay)
  6. Yıllık izin ücretlerinin yemek ve yol yardımları da dahil edilerek hesaplanması (Sayıştay)
  7. Sürekli ve geçici işçilere nakdi olarak ödenen temizlik yardımının prime esas matraha dahil edilip edilmeyeceği (Sayıştay)
  8. Tıp Fakültesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi personeline verilen yemek bedelinin tamamının döner sermaye bütçesinden karşılanması mevzuata uygun mudur (Sayıştay)
  9. Ders ücreti karşılığında çalıştırılan geçici personelin ücretinden işsizlik sigortası primi kesilip kesilmeyeceği (Sayıştay)
  10. 4/c kapsamında çalıştırılan personelin ücretinden işsizlik sigortası primi kesilip kesilmeyeceği (Sayıştay)