Toplu iş sözleşmelerinin ücrete dair hükümleri gereğince işçilere TİS ‘le getirilen ücret zamları yanında Devlet memurlarına yapılan zam oranlarında da zam yapılacağı hükmünün, 375 Sayılı KHK’ya eklenen ek 9.madde uyarınca kamu görevlilerine ödenmesi öngörülen ek ödemeleri de kapsayıp kapsamayacağı (Yargıtay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
onecikan-yargitay
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 9. Hukuk Dairesi, taraflar arasında görülen davada temyiz taleplerinin süresinde olduğunu belirlemiştir. Davacı, müvekkilinin çalıştığı kurumda toplu iş sözleşmesi gereği devlet memurlarına verilen zam oranlarının uygulanmadığını iddia ederek, alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise yapılan ödemelerin mevzuata uygun olduğunu savunmuştur. İlk derece mahkemesi, davacının alacaklarının belirlenmesi gerektiğine karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesi hükümleri çerçevesinde devlet memurlarına yapılan zam oranlarının uygulanması gerektiğini belirterek, ilk mahkeme kararını bozmuştur. Temyiz başvurusu sonucunda, kararın bozulmasına ve dosyanın yeniden incelenmek üzere ilgili mahkemeye gönderilmesine karar verilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler