Tekniker kadrosunda görev yapan personelin, unvan değişikliği sınavından başarılı olmadığı halde mühendis kadrosuna atanması ve kendisine mühendis kadrosu üzerinden ödeme yapılması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Zabıta Müdürlüğü kadrosuna usulsüz atanan personele özel hizmet tazminatı, gösterge, ek gösterge ve ödemenin fazla ödenmesi (Sayıştay)
  2. Belediye başkan yardımcısı kadrosundan müdürü kadrosuna atanan personelin maaş ve diğer özlük haklarının nasıl belirleneceği (Sayıştay)
  3. Gerekli şartların taşınmadığı kadro için öngörülen gösterge, ek gösterge, ek ödeme, özel hizmet tazminatı ve yan ödeme tutarlarının ödenmesi (Sayıştay)
  4. Belediye Daire Başkanı görev tazminatının mahsup işlemine tabi tutulmadan ödenmesi (Sayıştay)
  5. Programcılık kadrosuna sözleşmeli personel olarak atanan ve mevzuatta belirtilen mezuniyet şartını taşımayan şahıslara ödeme yapılması (Sayıştay)
  6. Belediye bünyesinde işyeri hekimi olarak görevlendirilen veya çalıştırılan doktorlara Kanun’da belirtilen ödeme yerine sözleşme imzalanması (Sayıştay)
  7. Belediye bünyesinde çalışan personelden iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilenlere yapılacak ödemelerin hesaplanma usulü (Sayıştay)
  8. İç denetçiler ve müfettişlere 657 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde ödenen görev tazminatları ile sosyal denge ödemelerinin mahsup işleminin yapılmaması (Sayıştay)
  9. Belediye şef kadrosunda bulunanlar için ek ödeme oranlarının nasıl belirleneceği (Sayıştay)
  10. Tekniker olarak görev yapan ve lise mezunu olan personele, yükseköğrenim mezunları için öngörülen özel hizmet tazminatının ödenmesi (Sayıştay)