"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2018 yılında, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve personelin yasal sınırların üzerinde sosyal denge tazminatı aldığı gerekçesiyle kamu zararı tespit edilmiştir. Sorumlular, toplu sözleşme hakkının kısıtlanamayacağını, mevzuatın dikkate alınarak sosyal denge tazminatının belirlenebileceğini savunmuşlardır. Ayrıca, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin sorumlulukları, mevzuata uygun harcamaların yapılmasından kaynaklanmaktadır. Sonuç olarak, verilen tazmin hükmünün onaylanması gerektiği belirtilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.


Diğer İçerikler