| ÖZET: Bodrum Belediyesi tarafından, Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı Harcı tarifesinin belirlenmediği ve XXXX sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nun XX’inci maddesindeki düzenlemeye rağmen hiçbir mükelleften harcın tahsil edilmediği tespit edilmiştir. Bu durum ulusal bayram günlerinde faaliyet gösteren işyerlerine uygulanan ruhsat verilmesinin, Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı Harcına tabi olacağını göstermektedir. Belediye tarafından gerekli işlem başlatıldığına dair bilgi ancak kamu idaresinin bir biriminden alınmıştır. Sonuç olarak, Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı Harcı tarifesinin belirlenmesi ve söz konusu günlerde faaliyet gösteren işyerlerinin tespiti yapılarak bu harcın tahsilinin sağlanması gerekmektedir. |
