Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsat Harcı Alınmasına Esas Takibin Yapılmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Belediyesinin ulusal bayram günlerinde faaliyet gösteren işyerlerini tespite ilişkin bir takibin yapılmadığı dolayısıyla tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcının tahsil edilmediği görülmüştür. XXXX sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nda, ulusal bayram günlerinde çalışma ruhsatı harcına ilişkin bir hüküm bulunmakta ve söz konusu harcın mükellefinin kendisine çalışma ruhsatı verilen gerçek veya tüzel kişi olduğu belirtilmiştir. Belediye Gelirleri Kanunu’nun “Mükellefiyet Dönemi ve Harcın Ödenmesi” başlıklı XX’inci maddesinde, söz konusu harca ilişkin bir düzenleme yer almakta ve harcı ödenmemiş ruhsatların geçerli olmayacağı ifade edilmiştir. Kamu İdaresinin hesap ve işlemlerinin incelenmesi sonucunda; İdare tarafından, ulusal bayram günlerinde çalışan iş yerlerinin tespitine ve söz konusu günlerde çalışan/çalışmak isteyen iş yerlerinden tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcının tahsiline ilişkin herhangi bir çalışma yapılmadığı tespit edilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler