Taşerondan Kadroya Geçen İşçilere Ödenen Kıdem Tazminatlarının Sorumluluğu Bulunan Alt İşverenlere Rücu Edilmemesi (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XX.XX.XXXX tarihinden sonra imzalanan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesine taraf olan alt yüklenicilere karşı XXXX sayılı Kanun’un geçici X’uncu maddesiyle getirilen rücu etme sınırı Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir.
Bu kapsamda XX kişiye ödenen kıdem tazminatının, alt işverene yapılan rücu işlemine ilişkindir. Bu nedenle, alt işverende/işverenlerde çalışılan süre ile orantılı olarak her bir şirket için rücu davası açılması gerekmektedir.
Kıdem tazminatının nihai yükümlüsü olan alt işverenin sorumluluğu ortadan kaldırılmamaktadır.
Bu durum işçilerin kıdem tazminatlarından yararlanmalarını sağlamaktadır.
Anayasa Mahkemesi’nin XXXXX sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Esas:XXXX/XX, Karar:XXXX/XX sayılı kararı ile iptal edilen düzenlemeler neticesinde; işçilere sağlanan hakların korunması gereklidir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler