Taşeron işçi olarak çalışılan sürelerin memurun kazanılmış hak aylığında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği (DPB)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Kamu kurum ve kuruluşlarında teknik hizmetler ile sağlık ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında görev yapan personelin, daha önce taşeron işçi olarak çalıştıkları sürelerin değerlendirilmesi konusunda Devlet Personel Başkanlığı’nın görüşü incelenmiştir. XXX sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun XX. maddesi uyarınca, bu personelin hizmet sürelerinin tamamı veya ¾’ü, belirli şartlar sağlandığında kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinde değerlendirilebilir. Ancak, taşeron firma çalışanlarının kamu işvereni olmaması nedeniyle, bu hizmetlerin tamamının değerlendirilmesi mümkün değildir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler