"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde tam zamanlı sözleşmeli tabip olarak çalışan bir personelin, belediyenin şirketinde murahhas yönetim kurulu üyesi olarak görev yapması, ilgili düzenlemelere aykırıdır. Türk Ticaret Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 5393 sayılı Belediye Kanunu’na göre, sözleşmeli personelin şirket yönetiminde yer alması mümkün değildir. Bu durum, sözleşmeye aykırı olup, gerekli idari ve adli süreçlerin başlatılması gerekmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.


Diğer İçerikler