Tahsisin Hukuka Aykırı Olup Ecrimisil Bedeli Ödenmesi Yönünden Daire Kararının Bozulması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

ÖZET: Dosya ve eki belgelerin incelenmesi ile müdafi ve sorumluların dinlenmesi neticesinde, Büyükşehir Belediyesine tahsis edilen taşınmazın spor kulübüne kullandırılması hukuka aykırı bulunmuştur. İdarece ödenen gecikme zammı bedeli ile birlikte ecrimisil bedelinin idarece tahsil kabiliyetinin mevcut olması neticesinde kamu zararı söz konusu değildir. Daire kararının sorumluluk yönünden yeniden incelenmesi ve ilamın X. Maddesi ile verilen hükmün sorumluluk yönünden bozulması gerektiği sonucuna varılmıştır.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Nakdi Yardım Tazminine Dair Kararın İtirazının reddi. (Sayıştay)
  2. 4736 sayılı Yasa ve 5393 sayılı Belediye Kanunu ile yapılan değişiklikler çerçevesinde akdedilen toplu sözleşme hükümleri esas alınarak sosyal denge tazminatı ödenmesine Belediyelerde Belediyeler Meclisince, İlama konu olayda Belediye Başkanının teklifi üzerine karar verilmesi nedeniyle Belediye Başkanı ile birlikte harcama yetkililerinin ve gerçekleştirme görevlilerinin hukuksal sorumlulukları bulunmaktadır. (Sayıştay)
  3. 4736 sayılı Kanunun “Sosyal denge tazminatı” başlıklı maddesindeki düzenlemeye uygun olarak Belediye personeline ödenen sosyal denge tazminatının tavan tutarının belirlenmesine esas teşkil eden “aylık” kavramının dar anlamda yorumlanmasından kaynaklanan tereddütten ötürü verilen tazmin hükmünün kaldırılması gerekmektedir. (Sayıştay)
  4. Kamu Kurum ve Kuruluşları Personel Servis Hizmetleri Yönetmeliğinin 5. maddesinde belirtilen esaslara aykırı olarak kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personele aylık azami kaç binişlik otobüs kartı verilebileceğine dair mevzuatta herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır. (Sayıştay)
  5. Temyiz başvurusunun sınırlanması; devlet açısından adil yargılama, sorumlu aleyhine artmaması gerekir. (Sayıştay)
  6. Belediye Başkanı ile yetkili sendika temsilcisinin birlikte imzaladığı Toplu İş Sözleşmesinin geçerliliği. (Sayıştay)
  7. Tazminat Hesaplarının Bozulması (Sayıştay)
  8. “Toplu Taşıma Ücreti ile İlgili Personel Mevzuatı Kararı” (Sayıştay)
  9. Tazmin hükmünün kaldırılmasına dair temyiz kararının düzeltilmesi talebi reddedilmiştir. (Sayıştay)
  10. Mahkeme Kararı: Kamu Zararından Sorumlu Olmayan Üst Yöneticinin Payına Doğru Ödenen Tazminat (Sayıştay)