Sözleşmeli Personelin Devlet Memurları Olarak Nitelendirmesi ve Yiyecek Yardımı Hukukta Eşitlik İlkesinin Gerekmesi (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2018 yılına ait Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Dairesi’nin 47911 sayılı kararı ile, sözleşmeli personellere mevzuat ve sözleşmelerde öngörülmediği halde nakdi yemek yardımı ödenmesi nedeniyle kamu zararının tazminine hükmedilmiştir. Sorumlular, yemek yardımının nakden verilemeyeceğini belirtirken, sözleşmeli personelin de devlet memuru olarak kabul edilmesi gerektiğini ve bu durumun eşitlik ilkesine aykırılık teşkil ettiğini savunmuşlardır. Başsavcılık, sözleşmeli personele sözleşme ücreti dışında ödeme yapılamayacağını vurgulayarak tazmin kararının onaylanmasını uygun bulmuştur.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler