| ÖZET: İdare tarafından sözleşmeli olarak istihdam edilen bazı personellerin müdür olarak görevlendirildiği görülmüştür. Mevzuat hükmünde, sözleşmeli personel yıllık sözleşme ile çalıştırılabileceği belirtilmiş, ancak müdürlük kadro ve unvanı sayılmamıştır. Sözleşmeli personel yıllık sözleşme ile çalıştırıldığı için yönetici pozisyonunda müdür olarak görevlendirilmesi söz konusu değildir. Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’te, müdürlük asaleten yürütülen ve ataması belli şartlara ve usule tabi olan memurlar için geçerli üst bir kadrodur. Sözleşmeli personele müdürlüğe vekâleten atanma hususu XXX sayılı Kanun’un XX’ıncı maddesinde doğrudan ya da dolaylı olarak düzenlenmemiştir. |
