Sözleşmeli Kadrolarda Çalışan Personelin Müdür Olarak Görevlendirilmesi (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: İdarede sözleşmeli olarak çalışan personele müdür kadrolarında vekâleten görevlendirme yapılmış ve bu durum XXX sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “İstihdam Şekilleri” başlıklı X’üncü maddesi ve diğer mevzuata aykırı bulunmuştur. İdare, söz konusu personele müdürlük görevinin ücretsiz olarak vekaleten verildiği şeklindeki cevabı hukuksal gerekçeleri karşılamamıştır.

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın X’ncı maddesinde, ilgililerin sözleşmelerinde belirtilen görev dışında başka bir işte çalıştırılamayacağı belirtilmiş ve XXXX sayılı Belediye Kanunu’nun XX’uncu maddesinin X’üncü fıkrasında sözleşmeli olarak çalışılabilecek unvanlar arasında müdür kadroları yer almamıştır.

Sonuç olarak, memurlarca yürütülmesi gereken müdürlük görevinin vekâleten de olsa sözleşmeli statüsündeki personel eliyle yürütülmesi mevcut yasal düzenlemelere aykırılık oluşturmaktadır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler