"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2018 yılında, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içermesi nedeniyle, belediyede çalışan personele ödenen sosyal denge tazminatının, mevzuatın belirlediği tutardan fazla olması sonucu kamu zararı oluşmuştur. Bu zararın tahsiline ilişkin karar, belediye başkanı ve diğer yetkililerin sorumluluğunu belirlemiştir. Sözleşmenin hukuka aykırı hükümleri nedeniyle, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri de sorumlu tutulmuş, ancak bu süreçte yapılan ödemelerin yasal dayanağı olan sözleşmenin imzalanmasında yetkileri olmadığı vurgulanmıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.


Diğer İçerikler