"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2018 yılında … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi doğrultusunda, memur personele mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödemesi yapılmış ve bu durum kamu zararına yol açmıştır. Temyiz dilekçesinde, sözleşmenin yasal çerçevede imzalandığı ve dolayısıyla kamu zararı oluşmadığı iddia edilmiştir. Ancak, 5018 sayılı Kanun gereği yapılan ödemelerin mevzuata aykırı olduğu ve bu nedenle sorumluluğun Belediye Başkanı ile harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri arasında paylaştırıldığı belirtilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.


Diğer İçerikler