Sosyal denge tazminatı tutarının tavanı ile görev yapılan birim, iş hacmi, görevin önem ve güçlüğü, görev yerinin özelliği, çalışma süresi, kadro veya görev unvanı ile derecesi gibi kriterlere göre farklı olarak belirlenmesinin gerektiği konuya ilişkin karar. (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2018 yılında … Belediyesi ile yetkili sendika arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesinde mevzuata aykırı hükümler bulunduğu ve bu nedenle belediye personeline mevzuatın öngördüğü tutarın üzerinde sosyal denge tazminatı ödendiği tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle, Belediye Başkanı ile harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri müştereken sorumlu tutulmuş ve … TL tazmin hükmü verilmiştir. Sözleşmenin içeriği ve yapılan ödemelerin mevzuata uygunluğu açısından yapılan incelemeler sonucunda, sorumlulukların yeniden belirlenmesi gerektiği ifade edilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler