| ÖZET: Büyükşehir Belediyesi ile BEM-BİR-SEN arasında imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmesinin bazı hükümleri mahalli idarelerde kamu görevlilerine sosyal denge tazminatı ödenmesine ilişkin hukuki düzenlemelere aykırı bulunmuştur. XXXX sayılı Kanun’un XX’nci maddesinde yer alan usul ve esaslar çerçevesinde ödenebilecek social denge tazminatı aylık tavan tutarı en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) %XXX’sidir. Sosyal denge sözleşmelerinde sadece görev yapılan birim ve iş hacmi, görevin önem ve güçlüğü, görev yerinin özelliği, çalışma süresi, kadro veya görev unvanı ile derecesi gibi kriterlere göre tavan tutarı aşmamak kaydıyla ödenebilecek tazminatın aylık tutarı düzenlenebilecektir. Sosyal denge sözleşmelerine ilişkin olarak yapılan incelemelerde, idare ile BEM-BİR-SEN arasında akdedilen sosyal denge sözleşmesinde; “sosyal çalışmalarda yardımcı olmak”, “çalışanlarla ilgili genelge ve yayınlar”, “işyerine geliş-gidiş için toplu taşıma hakkı verilmesi”, “çalışanların eğitimi” gibi hususların yer aldığı tespit edilmiştir. |
