| ÖZET: İdare ile Türkiye Yerel Yönetim Hizmetleri Kolu Kamu Görevlileri Sendikası (TÜRK YEREL HİZMET-SEN) arasında akdedilen sosyal denge sözleşmesinde, yasal mevzuata aykırı düzenlemelere yer verildiği tespit edilmiştir. XXX sayılı KHK’nin ek XX’inci maddesinde belirlenen hükümler çerçevesinde sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin olarak belediye başkanı ile sendika temsilcisi arasında imzalanan sözleşme, toplu sözleşme gibi değerlendirmek mümkün değildir. Bu nedenle sosyal denge tazminatı sözleşmesini, toplu sözleşme gibi değerlendirmek ve sözleşmenin metnine yetkilendirilen husus dışında hükümler koymak mümkün değildir. İdare ile TÜRK YEREL HİZMET-SEN arasında akdedilen Sosyal Denge Sözleşmesinin mevzuata aykırı olarak “Doğal Afet ve Zarar Yardımı”, “Diğer Haklar ve İzinler”, “İş Sağlığı ve Güvenliği” gibi mevzuata aykırı hususların düzenlendiği tespit edilmiştir. |
