Sosyal Denge Tazminatı Ödenmesi ve Bu Bağlamda Kamu Zararının Oluşması Konusundaki Uyuşmazlık (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

ÖZET: Anayasa Mahkemesi’nin verdiği karar ile XXXX sayılı Kanunun XX nci maddesine göre sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin sözleşmenin Belediye Başkanına yetki verilmesinin ardından, bu durumun kamu zararına neden olduğu değerlendirilmektedir. Sosyal denge tazminatını ödemeye dayanak teşkil eden sözleşme, hukuken geçerlilik kazanmak için Belediye Başkanı tarafından imzalanmıştır. Bu nedenle, yalnızca Belediye Başkanı’nın eylemine dayalı olarak kamu zararı oluşmuştur. Dolayısıyla, ödeme emri belgeleri üzerinde imzası bulunan Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlilerinin sorumluluğu bulunmamaktadır. Anayasa Mahkemesi’nin kararı doğrultusunda, tazmin hükmünün konunun esası ve sorumluluk yönünden bozularak Dairesine gönderilmesi gerekir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Fiyat farkı katsayısı (Pn) yanlış uygulanması ve yeni birim fiyatların güncellenmesi talebiyle yapılan temyiz ilamında; iddiaların reddi ile yükleniciye hukuken meydana gelen kamu zararına ilişkin tazminat hükmünün tasdikine karar verildi. (Sayıştay)
  2. Mülkiyet Hakkı Davası – Ödemede Bulunan Personelin Sosyal Denge Tazminatına İlişkin Sorumluluk (Sayıştay)
  3. Sosyal Denge Tazminatının Aylık Tavan Tutarı Olguları (Sayıştay)
  4. Sayıştay Temyiz Kurulu Kararı (Sayıştay)
  5. Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Karşılığında Personelden Tahsil Edilen Tutarın Yemek Maliyetinin Yarısını Aşıyormuş gibi Olumsuz Sonuçlara Yol Açmaması Gereği (Sayıştay)
  6. Belediye Meclisi Kararı ile İlgili Olarak Hukuki Dayanağı Olan Bir Ödemeden Yetki Sahibi Olduğunu Gösteremeyen İdari Makam veya Merci Tarafından Ödenen Menfaatler (Sayıştay)
  7. 4857 Sayılı İş Kanununun 62. Maddesine Aykırılığından Doğan Alacak Davası (Sayıştay)
  8. “Toplu İş Sözleşmesine Aykırı Derece ve Kademe İlerlemesi” (Sayıştay)
  9. İlgili idare ile sendika arasında 15.03.2012 tarihinden önce imzalanan ve süresi biten sözleşmede belirlenen konuları, yıllık artış oranları (01.03.2013 tarihine kadar değil) 31.12.2015 tarihine kadar uyarlanarak tespit edilen bedelin üzerinde yapılan ödemelerin kamu zararı olması gerektiğinden; bu tutarın tespiti suretiyle karar verilmesini gerektirmektedir. (Sayıştay)
  10. Sosyal denge sözleşmesinin devamı niteliğindeki yeni sözleşme hükümlerine göre ödeme yapılmasında kamu zararı oluşması talebi ile ilgili kararın kaldırılması talebinin reddi. (Sayıştay)