Sosyal Denge Tazminatı Ödeneceği Tutardan Yüksek Olanı Ödenmesi (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

ÖZET: Belediyeler ve Bağlı İdareler Dairesinin XX.X.XXXX tarihli kararı, sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan daha yüksek tutarında ödenmesi konusunu ele aldı. İlam No: XXXXX ile ilgili olarak Temyiz Kurulu Kararı, Harcama Yetkilisi sıfatıyla iştiraki bulunan kişinin başvurusu üzerine düzenlenen XX.XX.XXXX tarihli Tutanak sayılı karar bozulduğundan sorumlunun işbu madde ile ilgili itirazı üzerine Kurulumuzca Yapılacak İşlem Olmadığına karar verildi. Ancak aynı mahiyette olan dosyanın, gereği yapılmak üzere XXXXX sayılı dosya ile BİRLEŞTİRİLEREK DAİRESİNE GÖNDERİLMESİ kararına oybirliğiyle karar verildi.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Meclis Kararı Üzerinde İmzası Bulunanların Tazminine Dair Temyiz Kararları (Sayıştay)
  2. 4688 Sayılı Kanunun 32 nci maddesine göre Belediye Başkanı tarafından imzalanan sosyal denge tazminatını ödenecek personele yapılan ödemeyle ilgili olarak kamu zararının oluştuğunu ve bu nedenle sadece Başkan ile sorumlu olunacağını belirten karar. (Sayıştay)
  3. 2560 Sayılı İSKİ Kanunu 6/d maddesi ile ödenen ikramiyenin iptali istemine ilişkin temyiz kararında yer alan azınlık görüşü. (Sayıştay)
  4. İhale Mevzuatı ile İlgili Kararlar ve Tazmin Hükmünün Bozulması (Sayıştay)
  5. Sosyal Denge Sözleşmesinin İmzalanmasının Yasal Sonuçları (Sayıştay)
  6. Kamu Zararına İlişkin Tazminin Tasdikine Karar (Sayıştay)
  7. Yol-İş Sendikası ile İl Özel İdaresi arasında imzalanan Ek Protokolün İmzalanışının ve Uygulanışının Esasları: (Sayıştay)
  8. İşiyle İlgili Kararlar: Toplu İş Sözleşmesinde Aykırılık (Sayıştay)
  9. Sendika Üyesi Çalışanlara Sosyal Denge Tazminatı Ödenmesinde Mevzuatın Öngördüğü Tutardan Farklılık (Sayıştay)
  10. Sosyal denge tazminatı ile ilgili verilen kararlarda herhangi bir değişiklik yapılmaması gerektiği, sosyal denge sözleşmesi kapsamında yapılan ödemelerin, gerek 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun 32 ve Geçici 14. maddesi, gerekse 375 sayılı KHK’nın Ek 15 inci madde hükmü gereği, sözleşmeleri sona eren veya karşılıklı feshedilen idarelerin sözleşmeleri, sona erdiği ya da feshedildiği tarihi izleyen bir ay içerisinde, sona erdiği veya feshedildiği tarih ile Kanunda öngörülen toplu sözleşme dönemi sonuna kadarki dönemle sınırlı olmak üzere, Kanunun 32 nci maddesi hükümleri çerçevesinde sözleşme imzalayabileceklerinin belirtildiği, Geçici 14 üncü maddeye göre 15.03.2012 tarihinden önce idareler ve sendikalar arasında değişik adlar altında yapıla sözleşmelerin uygulanmasında, söz konusu sözleşmelerde öngörülen sürelerin sonuna kadar devam edilebileceği, 31.12.2015 tarihinden önce sözleşmenin herhangi bir sebeple sona ermesi ve yeni sözleşme düzenlenmesi (herhangi bir sebeple yeni sözleşme imzalanamaz ise eski sözleşme hükümlerine göre devam edebilir) halinde, 31.12.2015 tarihine kadar (kanun koyucu bu süreyi her yıl uzatması nedeniyle en son uzatılan tarihe kadar yapılan sözleşmeler önceki sözleşmelerin devamı niteliğinde olduğundan) sosyal denge tazminatının, sona eren ilave ödeme içermeden sözleşmede öngörülen hükümler göre, dolayısıyla önceki sözleşmede belirlenen ödeme kalemleri yıllık artış oranın da esas alınabileceğinin belirtildiğini, Belediye ile ilgili Sendika arasında 15.03.2012 tarihinden önce imzalanan ve süresi biten sözleşmede, konuları, yıllık artış oranları aynen uygulanan hükümlere göre, yeni yapılan ve önceki sözleşmelerin devamı niteliğinde olan, 2015 yılı işin geçerli sözleşmelerde (01.03.2013 tarihine kadar değil 31.12.2015 tarihine kadar ilk sözleşmede ki artışlar da hesaplandıktan sonra) tespit edilen bedelin ortalama aylık tavan tutarı olarak esas alınması, önceki sözleşmelerin devamı niteliğindeki yeni imzalanan sözleşme ile ilave hükümler getirilerek, bunlar üzerinde bir hesaplama yapılarak ödeme yapılmış ise bu miktarın kamu zararı olması gerektiğinin değerlendirildiği, buna göre, 15.03.2012 tarihinden önce imzalanan ve süresi biten sözleşmede, belirlenen, konuları yıllık artış oranları (01.03.2013 tarihine kadar değil) 31.12.2015 tarihine kadar uyarlanarak, tespit edilen bedelin üzerinde yapılan ödeme kamu zararı olması gerektiğinden, bu tutarın tespit edilerek ona göre karar verilmek üzere, karar düzeltilmesi talebinin kabul edilmemesi gerektiği gerekçesiyle, ilamın tasdiki yerine, dosyanın Dairesine tevdiine dair 01.07.2020 tarihli ve 47966 sayılı tutanak (29918 sayılı İlam) ile Temyiz Kurulu Kararı’nın Kaldırılması talebinin reddedilmesi gerekir. (Sayıştay)