Sosyal Denge Tazminatı Ödemelerinde Yılbaşına Ayrımlı Artışın Hukuksal Durumu (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2015 yılına ait 42423 numaralı karar, İl Özel İdaresi memurlarına yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin, sözleşme bitim tarihi yerine takvim yılı başında yapılmasının kamu zararına yol açtığını belirtmektedir. Sosyal denge sözleşmesine göre her yıl %10 artış yapılması gerektiği halde, artışın yanlış tarihte uygulanması nedeniyle fazla ödeme yapılmıştır. Temyiz dilekçelerinde, yapılan ödemelerin sehven olduğu ve kamu zararının söz konusu olmadığı savunulmuş, ancak başsavcılık, sözleşme hükümlerinin takvim yılına göre değil, imza tarihine göre uygulanması gerektiğini vurgulayarak tazmin hükmünün onaylanmasını önermiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler