| ÖZET: Burdur Belediyesi ile Sendika arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesinin mali konular dışında hükümler içermesi nedeniyle ilgili mevzuata aykırılık olduğu görülmektedir. XXXX sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun XX’nci maddesinde, mahalli idarelerde imzalanan sözleşmenin kanunun uygulanması bakımından toplu sözleşme sayılamayacağı belirtilmiştir. Sözleşmede memurlara yapılacak sosyal denge tazminatının tutarı ve ödeme esasları dışında; “İşverenin Hak ve Yükümlülükleri”, “Sendikanın Yükümlülükleri”, “Başvuruların Yanıtlanması”, “İlan Tahtası Tahsisi”, “Sendika Üyelerinin Hakları” gibi hususların da düzenlenmesi mevzuata aykırıdır. Belediye tarafından verilen cevapta, sosyal denge sözleşmesinde gerekli değişiklikler yapılarak mali hükümler dışındaki hükümlerin sözleşme metninden çıkarıldığı belirtilmiştir. |
