| ÖZET: İdare ile TÜM BEL-SEN arasında akdedilen sosyal denge sözleşmesinde; Ramazan ve Kurban Bayramları ikramiyeleri, X Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü ikramiyesi, işçi ve emekçilerin birlik, dayanışma ve mücadele günü ikramiyesi vb. gibi mevzuatında sosyal denge sözleşmeleri için öngörülmemiş hususların yer aldığı tespit edilmiştir. Bu durum, sosyal denge sözleşmelerine farklı ödemelere ve hususuın ilişkin hükümler konulmasına yönelik mevzuata açıkça aykırılık teşkil edecektir. Sosyal denge sözleşmesinde sadece; görev yapılan birim ve iş hacmi, görevin önem ve güçlüğü, görev yerinin özelliği, çalışma süresi, kadro veya görev unvanı ile derecesi gibi kriterlere göre tavan tutarı aşmamak kaydıyla ödenebilecek tazminatın aylık tutarı düzenlenebilir. Bu nedenle, Belediye başkanı ile yetkili sendika temsilcisi arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesinin hükümleri mevzuata aykırıdır. |
