| ÖZET: 2023 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, bir il belediyesi ile Tüm-Bel-Sen arasında imzalanan Sosyal Denge Sözleşmesi, mevzuat hükümlerine aykırı olarak sözleşmenin konusuna girmeyen düzenlemeler içermektedir. Anayasa ve ilgili kanunlara göre, sosyal denge tazminatı dışında başka hakların sözleşme ile belirlenmesi mümkün değildir. Ancak sözleşmede, işverenin çocukların sağlık kontrollerini yapması ve çalışanların ailelerinin çeşitli tesislerden ücretsiz yararlanması gibi hükümler yer almıştır. Bu durum, mevzuata aykırılık teşkil etmektedir. |
