Sosyal Denge Sözleşmesine Konusu Dışında Hükümler Konulması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Sosyal denge sözleşmesine konu dışı hükümler konulduğuna ilişkin bir tespit yapılmıştır. Mevzuata göre, sosyal denge sözleşmelerinde sadece görev yapılan birim ve iş hacmi, görevin önem ve güçlüğü, görev yerinin özelliği, çalışma süresi, kadro veya görev unvanı ile derecesi gibi kriterlere göre tavan tutarı aşmamak kaydıyla ödenebilecek tazminatın aylık tutarı düzenlenebilecektir. Yetkili sendika ile İdare arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesinde yer alan lojman, kamp, etüt, spor, kültür ve benzeri tesislerden ücretsiz yararlanılacağına ilişkin düzenlemeler gibi konular mevzuata aykırılık teşkil etmektedir. Bu nedenle, sosyal denge sözleşmelerinde mevzuatında yer almayan hususların düzenlenmemesi gereklidir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler