Sosyal Denge Sözleşmesine Konusu Dışında Hükümler Konulması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporu’na göre, ESHOT Genel Müdürlüğü ile TÜM BEL-SEN arasında imzalanan toplu sözleşmede, mevzuata aykırı hükümler yer almaktadır. 4688 sayılı Kanun’un 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatı yalnızca belirli kriterlere göre düzenlenebilirken, sözleşmede sosyal faaliyetler, ücretli izinler ve diğer haklarla ilgili hükümler eklenmiştir. Bu durum, sözleşmenin “Toplu İş Sözleşmesi” yerine “Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesi” olarak adlandırılması gerektiğini göstermektedir ve mevcut düzenlemeler, ilgili mevzuata aykırılık teşkil etmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler