| ÖZET: Sosyal denge sözleşmesinde sadece sosyal denge tazminatının ödenmesi dışında kalan konuların düzenlenmesine yönelik düzenlemeler mevzuata aykırı bulunmuştur. XXXX sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu uyarınca, toplu sözleşme hükümlerinde yer almayan bir hususta Kanunda belirtilen düzenlemeler yasal dayanak teşkil edecektir. Bu nedenle İdare ile yetkili sendika arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesinde yer alan tazminat dışındaki düzenlemelerin bulunmaması gerekmektedir. Sosyal yardım ve haklar, toplu sözleşme kapsamında olabilecek hususlardır. Anayasa’nın XX’ıncı maddesine göre milletlerarası anlaşmalarla kanunların aynı konuda farklı hükümler içermesi durumunda milletlerarası anlaşma hükümlerinin esas alınması gerektiği ayrıca kaydedilmiştir. |
