Sosyal Denge Sözleşmesinde Sosyal Denge Tazminatı Ödenmesinin Dışında Başka Konulara İlişkin Düzenlemelerin Yer Alması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Büyükşehir İlçe Belediyesi ile sendika arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesinde, mevzuatta yer almayan iş sağlığı, sosyal faaliyetler ve belediye imkanlarından yararlanma gibi konulara ilişkin düzenlemeler yapılmıştır. XXXX sayılı Kanun uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesi için yalnızca belirli kriterlere göre tavan tutarı aşılmamak kaydıyla düzenleme yapılabileceği belirtilmiştir. Bu nedenle, sosyal denge sözleşmelerinde yalnızca tazminat ile ilgili hususların yer alması gerektiği vurgulanmıştır. Kamu İdaresi, bu tespitleri kabul ederek gelecekteki sözleşmelerde dikkat edileceğini bildirmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler