Sosyal denge sözleşmesinde 4688 sayılı Kanun ve yürürlükte olan toplu iş sözleşmesi hükümlerine aykırı düzenlemelere yer verilmesi (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Memur “yıllık izin parası” ödenirken sosyal denge sözleşmesi şartlarına uyulmamış olması (Sayıştay)
  2. Belediyede geçici görevle görevlendirilen personele sosyal denge tazminatı ödenmesi (Sayıştay)
  3. Bir müdürlüğükte çalışan memur personele fazla sosyal denge ödemesi yapılması (Sayıştay)
  4. Yasayla belirlenen limitlerine uyulmaksızın sosyal denge tazminatı ödemesi yapılması (Sayıştay)
  5. Belediye Başkan Yardımcılığı yapan belediye meclis üyelerine sosyal denge tazminatı ödenmesi (Sayıştay)
  6. Belediyede müdür ve müdür vekili olarak çalışan kişilere Toplu İş Sözleşmesi uyarınca ödenen sorumluluk zammının, Belediyede ambar memuru olarak çalışan personele de ödenmesi  (Sayıştay)
  7. Emekli olmuş olan personele, kazanılmış hakları olmadığı halde sosyal denge sözleşmesi dayanak gösterilerek emeklilik ikramiyesi ödenmesi (Sayıştay)
  8. Mevzuata aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödenmesi (Sayıştay)
  9. Belediyeye naklen atanan personele, önceki kadrosu ile yeni atandığı kadro arasındaki farkın, sosyal denge tazminatı olarak ödenmesi (Sayıştay)
  10. İç denetçiler ve müfettişlere 657 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde ödenen görev tazminatları ile sosyal denge ödemelerinin mahsup işleminin yapılmaması (Sayıştay)