Sorumluluk Yönünden Tazminatın BOZULMASI VE TEVDİİ (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2014 yılına ait bir ilamda, bir belediyede veri hazırlama kontrol işletmeni olarak görev yapan bir personelin, yönetmelik gereği sınav şartını sağlamadığı halde şef kadrosuna usulsüz atandığı belirtilmiştir. Bu durum nedeniyle, kendisine yapılan maaş ödemeleri için tazmin hükmü verilmiştir. Harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlileri, atamaların mevzuata uygun olup olmadığını bilme imkanına sahip olmadıklarını, bu nedenle kamu zararından sorumlu tutulamayacaklarını savunmuşlardır. İlamda, atama yetkisinin belediye başkanında olduğu ve yapılan ödemelerin mevzuata uygun olduğu vurgulanmıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler