"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2018 yılında, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, memur personele mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve sözleşme konusu olmayan mali yardımlar yapılması nedeniyle toplam kamu zararı tespit edilmiştir. Temyiz dilekçesinde, sözleşmenin hukuka uygun olduğu ve kamu zararı oluşturmadığı iddia edilmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin mevzuata aykırı olduğu ve sorumluların kamu zararından dolayı tazminat ödemesi gerektiği belirtilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.


Diğer İçerikler