Sayıştay’ın Belediye ile Sendikası arasındaki toplu iş sözleşmesinin iptali talebini inceleyecek ve karar verecek olan Danıştay İkinci Daire’sinin, bu işlemler nedeniyle oluşan kamu zararının kaldırılması yönündeki temyiz talebinin reddetmesi. (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2014 yılına ait bir Sayıştay ilamında, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu sözleşme gereği memur ve sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının, mevzuatın öngördüğü tutardan yüksek olması nedeniyle kamu zararı oluştuğu belirtilmiştir. Harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri, harcama süreçlerinde mevzuata uygunluk sağlamakla yükümlüdür. İlgili sözleşmenin hukuka aykırı nitelik taşıdığı ve bu nedenle yapılan harcamaların sorumluluğu, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerine aittir. Tazmin hükmünün geçerliliği, 5018 sayılı Kanun ve Sayıştay kararları çerçevesinde değerlendirilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler