Rütbe Terfisine İlişkin Liyakat Puanı İptal ve Ödenek Haklarının Tespiti (Danıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, XXX/XXX E. ve XXX/XXX K. sayılı kararında, davacının 2. sınıf emniyet müdürlüğüne terfi ettirilmemesine ilişkin işlemi iptal etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının terfi etmemesi için hukuki bir gerekçe sunulamadığını ve liyakat değerlendirmesinin objektif yapılmadığını belirterek, davacının yoksun kaldığı parasal ve özlük haklarının yasal faizi ile birlikte ödenmesine hükmetmiştir. Davalı idare, temyiz başvurusunda bulunmuş, ancak Danıştay, temyiz istemini reddederek, İdare Mahkemesi kararını onamıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Tekniker kadrosu için görevde yükselme sınavına katılacaklarda aranacak şartlara ilişkin (Danıştay)
  2. Belediye şirketlerinin Türk Ticaret Kanununa tabi olmaları, onların kamu kurumu olma niteliklerini ortadan kaldırır mı (Danıştay)
  3. “İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. Maddesi Uyarınca Temyiz Edilen Bir Karara İlişkin Dava” (Danıştay)
  4. İdare Mahkemesi Kararının Yenilenmesine İlişkin Temyiz İsteminin Reddi (Danıştay)
  5. Temyiz Eden Davalı İdarenin Temyiz İsteminin Reddiyle İlgili Anılan Mahkeme Kararının Onanması Yönünde Çoğunluk Kararı. (Danıştay)
  6. Hukuki Değerlendirme : Dava konusu ödeme emrine takip edilen … Spor Kulübü Derneğinin 01/11/2011-22/12/2014 tarihleri arasındaki döneme ilişkin ecrimisil borcunun doğduğu, 21/05/2014 ila 22/12/2014 tarihleri arasında davacı, yönetim kurulu üyesi ise de; Derneğin 29/04/2011 ve 21/05/2014 tarihli yönetim kurulu kararlarıyla, imza ve temsil yetkisinin, dava dışı yönetim kurulu üyelerinden bir kısmına verildiği, 01/11/2011 ilâ 20/05/2014 arasında ise, davacının asil yönetim kurulu üyesi de olmadığı, dolayısıyla kamu alacağının doğmasında bir sorumluluğunun bulunmadığı halde, 6183 sayılı Kanun’un mükerrer 35. maddesi uyarınca adına ödeme emri düzenlenmesinde hukuka uyulması istisna edilmediği gözetilmemiştir. (Danıştay)
  7. Kamu Kurumları ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik ile Düzenlenmesi Gereken Yetkili Olanın Belirlenmesine İlişkin Uyuşmazlık Kararı. (Danıştay)
  8. “İdari Yargılama Usulü Kanunu’ndaki Temyiz Sebepleri” (Danıştay)
  9. İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. Maddesinde Yer Alan Sebeplerden Birinin Varlığı Halinde İptal Edilen İşlemin Temyizde Onanması (Danıştay)
  10. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 148. maddesinde yer alan bireysel başvuru düzenlemesi ile kişilerin temel hak ve hürriyetlerini sübjektif olarak incelemeye olanak tanırken, bu durumun yargı kararının uygulanması ile ilgilidir. (Danıştay)