
Personelin özlük dosyasında birçok izin talebi ve onay formu olmasına rağmen, hiç yıllık izin kullanmadığını, emekli olunca da bedelinin ödenmediğini iddia etmesi, toplu iş sözleşmesinden kaynaklı fark ücret alacaklarının tahsilini talep etmesi (Yargıtay)
