| ÖZET: 2023 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, belediye şirketinin personel alım süreçlerinde ihtiyaç analizi yapılmadan ve yönetim kurulu onayı olmaksızın istihdam gerçekleştirildiği tespit edilmiştir. Şirketin genel müdürlüğüne yönelik personel alımları, birim müdürleri tarafından belirlenen ihtiyaçlar doğrultusunda yapılmakta, ancak yönetim kuruluna sunulan analiz raporları eksik kalmaktadır. Ayrıca, şirketin yüksek vergi ve sosyal güvenlik prim borçları varken yeni personel alımına gitmesi, mali sürdürülebilirlik açısından sorunlar doğurmaktadır. Bu durum, personel alım süreçlerinin hukuki dayanağının bulunmadığını göstermektedir. |
