Performans Kriterleri Belirlenmeden Personele İkramiye Ödenmesi (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporu’na göre, Büyükşehir Belediyesi, personelin performans kriterlerini belirlemeden ikramiye ödemeleri gerçekleştirmiştir. XXXX sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu’na göre, belediye başkanının, personelin performans ölçütlerini belirlemesi ve bu kriterlere göre ikramiye dağıtması gerekmektedir. Yapılan incelemelerde, ikramiyelerin objektif kriterler olmadan verildiği tespit edilmiştir. Bu durum, mevzuat gerekliliklerine uygun olarak performans kriterlerinin belirlenmesi ve ikramiye dağıtımının bu kriterlere göre yapılmasını zorunlu kılmaktadır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler