performans değerlendirme formunun yasal hukuki niteliği ve objektif değerlendirmeye dair hukuksal hükümlerinin yerine getirilmediği iddiası ile dava açan davacı, davanın konusuna giren performans değerlendirme formu hakkında, “performans değerlendirme formu”nun; personelin iş performanına ilişkin değerlendirmeleri içermekte iken, “performans değerlendirme formu”nun personelin performans değerlendirme puanını belirleyen form özelliğini taşıdığına dair iddiası ile İdare Mahkemesinde dava açmıştır. (Danıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

ÖZET: Davacının performans puanının 3,91 olarak belirlendiği ve bu puanın “iyi” performans puan türü olduğu anlaşılmaktadır. Yönetmelikten kaynaklanan hükümler uyarınca performans gözlem ve takip formuna olumsuz ve somut bilgi niteliğindeki kayıt girişinin zorunlu olmadığı ve dava konusu 2014 yılı performans döneminde davacının “kayda değer” bir performansı bulunmadığı tespit edilmiştir. İdare Mahkemesi kararında hukuki isabet bulunmamıştır. Bu nedenle, dava konusu işlemin iptali yönündeki İdare Mahkemesi kararında hukuki isabet bulunmamıştır. Açıklanan nedenlerle; davacının temyiz isteminin kabulü ile dava konusu İdari Kararın bozulmasına karar verilmiştir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Belediye meclisinin, Belediye başkanının istemine aykırı karar verilmesinin, kendisine kanunla verilen görevleri süresi içinde yapmayı ihmal etmesi ve bu durumun belediyeye ait işleri sekteye veya gecikmeye uğratması anlamına gelip gelmeyeceği (Danıştay)
  2. Belediye meclisinin, bankalardaki mevduatların kamu yararına tahsis edilmesi kararının iptali istemi (Danıştay)
  3. Yapı Kontrol ve iskan Müdürlüğünce yıkım kararı alınması ve cezai işlem uygulanması (Danıştay)
  4. Arsa mülkiyeti çekişmeli olan işyerinin tahliyesinin belediyelerce istenebileceği (Danıştay)
  5. Danıştay İkinci Dairesi Kararı: Kentsel Sit Alanı İçinde Ruhsatsız İşyerinin Faaliyetten Men Edilmesi (Danıştay)
  6. Adalet Bakanlığına bağlı Emniyet Teşkilatı personelinin kamu kurum ve kuruluşlarına nakli hakkında. (Danıştay)
  7. “İhtiar Puanı İptali Kararı Bozulmaması” (Danıştay)
  8. “Kararın Düzeltilmesi İsteminde Süre Aşımesinin Oluşması” (Danıştay)
  9. Devir İşlemlerinin Hukuka Uygunluğu Sorunu (Danıştay)
  10. İdari Yargılama Usulü Kanunu 49. Maddesi Uyarınca Temyizen İncelenen Kararın Bozulmasına Dair İsteme Yerine Gelmediği (Danıştay)