Sürekli eğitim merkezleri ile İş Kurumu arasında düzenlenen sözleşmeler damga vergisine tabi midir? (GİB)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: T.C. Gelir İdaresi Başkanlığı, T. İş Kurumu ile vakıf üniversiteleri ve sürekli eğitim merkezleri arasında yapılan iş gücü yetiştirme kurslarına ilişkin sözleşmelerin damga vergisi durumunu değerlendirmiştir. Vakıf üniversiteleri, XX47 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamında mali muafiyetlere sahip olduğundan, bu üniversitelerle yapılan sözleşmelerde damga vergisi aranılmaması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, sürekli eğitim merkezlerinin ayrı tüzel kişilikleri varsa, bu merkezler ile yapılan sözleşmeler damga vergisine tabi olup, verginin bu merkezler tarafından ödenmesi gerekmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler