İş kazası nedeniyle ödenen manevi tazminatın gider olarak indirilip indirilemeyeceği hususunda istisna var mıdır? (GİB)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: T.C. Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı, XX.XX.XXXX tarihli yazısında, bir mükellefin işyerinde meydana gelen iş kazası sonucunda ödenen manevi tazminat ve yasal faizin gider olarak indirilip indirilemeyeceği konusunda görüş talep edilmiştir. İş mahkemesi kararı, işçinin kusur oranını X/X olarak belirlemiş, bu durumda tazminatın X/X’inin gider olarak yazılabileceği, ancak işverenin kusurlu olduğu X/X oranındaki kısmının gider olarak indirilemeyeceği belirtilmiştir. Bilgi edinilmesi ve gereğinin yapılması istenmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler