Kıdem ve ihbar tazminatlarının gider yazılma dönemi hangi şartlarda belirlenir? (GİB)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: T.C. Gelir İdaresi Başkanlığı, iş akdi feshedilen işçilere ödenecek kıdem ve ihbar tazminatlarının gider kaydı ile ilgili görüş bildirmiştir. Kıdem tazminatının gider olarak indirilmesi için, işçinin tazminata hak kazanmış olması ve ödemenin gerçekleştirilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ayrıca, damga vergisi açısından, tazminat ödemeleriyle ilgili kesilen vergilerin, ödemenin yapıldığı ayı takip eden ayın 23’ü akşamına kadar beyan edilmesi ve 26’sında ödenmesi gerektiği ifade edilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler