Mülki İdare Amirlerinin Değerlendirme Raporlarının Düzenlenmesinde Objektiflik İlkesi (Danıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

ÖZET: Davacı, 2013 yılında verilen mülki idare amirleri değerlendirme raporunun iptali istemiyle dava açmıştır. İlk derece mahkemesi kararında, davacının geçmiş yıllar mülki idare değerlendirme puanlarının çok yüksek olması, çalışma dönemindeki başarı ve üstün başarı belgeleriyle ödüllendirilmesi, 2013 yılında yapılan denetimde düzenlenen değerlendirme raporunda tarafına 100 puan verilmesinin gösterildiği belirtilmiştir. Temyiz incelemesinde de bu hususlar yine aynı şekilde ileri sürülmüş ve davacı tarafından Danıştay Beşinci Dairesince verilen kararın düzeltilmesi istemiştir. Davalı idarenin temyiz isteminin reddine ve ilk derece mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. İhaleyi kazanan şirketin en avantajlı ikinci teklif sahibi şirketin bayisi olduğu, dolayısıyla ihalede rekabet ortamının oluşmadığı iddiası (Danıştay)
  2. Belediye sınırları dışında üretilen ekmeğin, belediye sınırları içinde satışının encümen kararıyla yasaklanabileceği (Danıştay)
  3. İlçe Belediyesince toplanan emlak vergisinden Büyükşehir Belediyelerine ödenmesi gereken payların zamanında ve tam olarak ödenmesi yükümlülüğü (Danıştay)
  4. “Kamu Tüzelkişisinin Taşınmaz Devrini İstenmesinde Uyuşmazlık ve 2942 Sayılı Yasanın 30. Maddesi Uygulaması Hakkında Karar.” (Danıştay)
  5. İdari Yargı Yetkisi Uyuşmazlığına İlişkin Karar (Danıştay)
  6. 2577 Sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. Maddesine Uygunluk Kontrolleri (Danıştay)
  7. “Davacı’nın Fetö/PDY üyeliği nedeniyle atama işleminin iptali talebi” (Danıştay)
  8. İdarenin yargı kararlarına uyması ve bu kararların gereklerine göre gecikmeksizin işlem ya da eylemde bulunmak zorunda olması aynı zamanda “Hukuk Devleti” ilkesinin de bir gereğidir.Uyuşmazlıkta, şube müdürlüğü kadrolarına sadece sözlü sınav puanına göre atama yapılmasını öngören yönetmelik maddelerinin Danıştay tarafından yürütmesinin durdurulmasına karar verilmesişube müdürü olarak atanan ve atanmayan diğer adaylarla birlikte değerlendirilmek suretiyle, şube müdürlüğü kadrolarına atanıp atanamayacağının belirlenmesidavacının yazılı ve sözlü sınav puanlarına göre münhal bulunan şube müdürlüğü kadrolarından birisine atamasının yapılması talebi (Danıştay)
  9. İdari İşlemin İptali ve Atama İşleminin Hukuka Uygunluğunda Temyiz Kararı (Danıştay)
  10. İdari Yargıçların Bilirkişi Olarak Seçilmesinde Uyuşmazlık Konusundaki Tecrübe ve Uzmanlığa İlişkin Düzenlenen Raporun Şüpheyi Çıkarmayacak Hale getirilmesi Gerektiği (Danıştay)