Mühendis olarak görev yapmakta iken, strateji geliştirme müdürü olarak atanan personele, müdür kadrosu ile mühendis kadrosu maaşından yüksek olanın ödenip ödenemeyeceği (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Zabıta Müdürlüğü kadrosuna usulsüz atanan personele özel hizmet tazminatı, gösterge, ek gösterge ve ödemenin fazla ödenmesi (Sayıştay)
  2. Belediye başkan yardımcısı kadrosundan müdürü kadrosuna atanan personelin maaş ve diğer özlük haklarının nasıl belirleneceği (Sayıştay)
  3. Asaleten atama şartlarını taşımayan kişinin asaleten atanması (Sayıştay)
  4. Fiilen müdürlük görevi yapmayan personele, bu kadroya ait zam ve tazminatların ödenmesi (Sayıştay)
  5. Başka kuruma nakit vasıtasıyla sınavsız müdür kadrosuna atama (Sayıştay)
  6. Genel sekreter yardımcıları görev tazminatına ilişkin (Sayıştay)
  7. Daire başkanı kadrosunun hizmet gereklerine uygun olarak belirlenmemesi ve fiilen icra edilmeyen hizmete ilişkin kadro unvanı oluşturulması (Sayıştay)
  8. Şube müdürü kadrosuna naklen ve sınava girmeden atanan personelin, başka belediyeye şube müdürü olarak atanması (Sayıştay)
  9. Mevzuata aykırı olarak atanan ya da görevde yükselme şartlarını yerine getirmeden kadro değişikliği yapılan personelin kazanılmış hakkı (Sayıştay)
  10. Atama yapılacak müdür kadrosunun derecesi için ilgilinin hizmet süresinin uyumlu olması gerektiği (Sayıştay)