Müdür Vekili olarak Atanmış ve 2 Yılın Tamamlanması Zorunlu Olmaksızın Müdürlüğe Vekaleten Atanan Kişinin İddiası (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2018 yılına ait kamu idaresi kararında, vekaleten atanan bir personelin asilde aranan şartları taşımadığı gerekçesiyle zam ve tazminat farklarının ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. İlgili personelin, vekalet görevini yürüttüğü dönemdeki mevzuat değişiklikleri nedeniyle bu ödemelerin kamu zararına yol açtığı ifade edilmiştir. Ayrıca, vekaletin bir atama değil, görevlendirme olduğu ve asilde aranan şartları taşımayan kişilere yapılan ödemelerin yasal dayanağının bulunmadığı vurgulanmıştır. Bu nedenle, tazmin hükmünün onaylanması gerektiği karara bağlanmıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler