Mevzuatta öngörülen şartları sağlamadığı halde görevden ayrılan işçilere 375 sayılı KHK’nın 1’inci maddesinin (D) bendi kapsamında tazminat ödemesi yapılması(Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: X. Daire’nin XX.XX.XXXX tarihli kararında, XXX sayılı KHK’nın X’inci maddesinin (D) bendi kapsamında, mevzuatta öngörülen şartları sağlamadığı halde görevden ayrılan işçilere tazminat ödemesi yapılmasının kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. İnceleme sonucunda, söz konusu işçilerin iş akitlerinin, KHK’de belirtilen şartlar dışında sona erdiği ve bu nedenle tazminat ödemesinin mümkün olmadığı tespit edilmiştir. Kamu zararının, Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi’nden tahsil edilmesi gerektiği vurgulanmıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler