Sözleşmeli Personel (Genel)
Sözleşmeli ekonomist olarak görev yapan personelin son hizmet sözleşmesinin yenilenmemesi (Danıştay)
→
Sözleşmeli personelin, sözleşmesinin yenilenmeyeceğine ilişkin işlemin iptali ve bu işlem nedeniyle yoksun kalınan parasal ve özlük haklarının faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemi (Danıştay)
→Sözleşmeli Personele Ödenen Sosyal Denge Tazminatının Sosyal Güvenlik Kapsamında Prime Esas Kazanca Dâhil Edilip Edilmeyeceği (Sayıştay)
→Sözleşme personelin sözleşme süresinin uzatılmaması işleminin iptali istemi (Danıştay)
→Sözleşmeli personele sürekli ve geçici görev yolluğu (harcırah) ödenip ödenmeyeceği (Danıştay)
→
5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49’uncu maddesi kapsamında sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin kamu görevlileri sendikalarına üye olup olamayacakları (DPB)
→Belediyelerde istihdam edilen sözleşmeli personele sosyal denge tazminatı ödenip ödenemeyeceği (DPB)
→% 3 oranında engelli personel çalıştırma zorunluluğuna ilişkin istihdamın, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi hükmü kapsamında sözleşmeli engelli personel çalıştırılması ile doldurulmasının mümkün olup olmadığı (DPB)
→Belediyede sözleşmeli personel olarak görev yapan personelin sözleşmesinin yenilenmemesi işleminin, idarenin kamu gücüne dayalı tek yanlı irade açıklaması ile tesis edilmesi (Danıştay)
→Belediyede sözleşmeli olarak görev yapan personelin sözleşmesinin feshi (Danıştay)
→
Sözleşmesi devam ederken ihtiyaç fazlası personel olarak değerlendirilip başka kuruma nakledilen personelin devirden önceki tarihten doğan hak ve alacaklarından sorumluluk (Yargıtay)
→Diploma ve denklik belgesini sunarak belediyede sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin denklik belgesinin YÖK tarafından düzenlenmediğinin anlaşılması (Yargıtay)
→657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak geçen hizmetlerinin memurun kazanılmış hak aylığında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği (DPB)
→